Che cos’è una convenzione con Rennovo per i dipendenti?
In breve
Con una convenzione, i dipendenti della tua azienda pagano una commissione più bassa su tutte le case che gli proponiamo: 8% + IVA invece di 10% + IVA. Il calcolo e il minimo di 500 € + IVA restano gli stessi, e la commissione si paga una sola volta, alla firma del contratto.
Come si calcola
Si moltiplica il canone mensile, senza le spese, per i mesi di contratto, fino a un massimo di 12, e si applica la percentuale della convenzione, 8%, più IVA. Se il risultato è sotto 500 €, si pagano 500 € + IVA. Per esempio, con un canone di 1.500 € al mese e un contratto di 8 mesi sono 960 € + IVA, cioè 1.171,20 € IVA inclusa, invece di 1.200 € + IVA.
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